Avocat licenciement à Versailles

Vous êtes menacé par un licenciement, en avez subi un ou bien en projetez un à l'encontre de l'un de vos salariés ?

Le licenciement envisagé l'est pour motif personnel (disciplinaire) ou économique ?

La procédure de licenciement doit impérativement respecter des règles strictes faute de quoi il devient irrégulier.

Surtout, il conviendra de démontrer pour le salarié qu'il est dénué de cause réelle et sérieuse, et pour l'employeur au contraire qu'il est fondé sur une cause réelle et sérieuse, sur une faute grave voire sur une faute lourde.

Vous estimez qu'il présente un caractère abusif ?

Que vous soyez salarié ou employeur, Maître Claude DIAS, avocat à Versailles (78), vous conseille lors de la phase préalable au licenciement (lettres d'avertissement, mise à pied conservatoire, convocation à un entretien préalable, lettre de notification du licenciement) mais également au cours de la procédure prud'homale ou dans le cadre d'une transaction ou d'un départ négocié.

Votre avocat en droit du travail à Versailles, dans les Yvelines, vous guide dans l'ensemble des démarches à accomplir et vous défend devant le conseil de prud'hommes.

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